TRUCOS MENTALES
· Toca el brazo
· La mirada de poder, mírala fijamente en la
frente, cambia el entorno.
· Cuando la mente se cierra el cuerpo le sigue, tienes
que intentar que descruce las piernas y los brazos, para intentar convencer.
· Usa el contexto a tu favor, cando una
persona está de espaldas con mirada hacia la pared, es más probable que se
estrese
· La fuerza del bolígrafo. Utilízalo
para señalar la presentación, a continuación, separa el bolígrafo de la
presentación, esto tiene un efecto magnético, absorbiendo el mensaje que
quieres dar.
· Quien está a favor y en contra. Observa
al líder, él es el primero en adoptar una posición, observa quien es el que
toma decisiones, si la mujer realiza los primeros movimientos.
· Cierra una decisión antes de la cena. Si piensas
hacer un negocio la mejor decisión es hacerla antes de la cena.
· Has reuniones de pie. Lleva a
cabo todas aquellas reuniones que se tenga que tomar decisiones, da más estatus.
· Logra que un grupo de personas se comporten más éticamente.
Es de naturaleza humana trabajar mejor cuando sienten que están siendo
observadas.
· Asusta a la gente para conseguir lo que necesitas. Las
personas que perciben ansiedad y luego alivio, son más propensas a responder
positivamente.
· Condiciona a una persona para que te ayude en el
futuro. Puédele que haga algo imposible de hacer, con eso haces que
se sienta en deuda contigo y lo más probable es que la próxima vez se sienta
obligada a hacerlo, porque sentirá culpabilidad por no ayudarte la primera vez.
· Cruza las manos para saber si te pone atención. Cuando
piensas que la otra persona no te toma atención, cruza tus manos y ve si la
otra persona hace lo mismo, comprobaras que te está tomando atención.
· Siéntete más confiado. Ponte de pie, bien erguido, cuadra los
hombros, respira hondo y camina con energía y veras que es imposible que te
sientas deprimido. Esto es porque entre el cuerpo y la mente hay una conexión.
· Identifica las personas más cercanas en un grupo. Cuando eres
nuevo ve quienes se ven más.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario